¡Animate! +Liderazgo LATAM

+Mujeres en UX LATAM

¡Animate! +Liderazgo LATAM Es un evento destinado a toda la comunidad latinoamericana para fortalecer y potenciar tu rol de liderazgo.

Tomar decisiones, gestionar proyectos, prever contingencias… liderar equipos de trabajo, no es una tarea fácil. Por eso, queremos poner sobre la mesa las habilidades para enfrentar con las mejores herramientas las distintas aventuras que conlleva liderar.¿Cómo será el evento?Será un evento en vivo, en formato online.Constará de 5 charlas de mujeres líderes en la industria UX (Pronto revelaremos el detalle de cada una).Será transmitido por Youtube (te enviaremos el link antes).Horarios: 9:00 Costa Rica10:00 Perú, Colombia, México11:00 Chile12:00 Argentina, Uruguay, Río de Janeiro (Brasil)¿Quienes pueden asistir?<ul><li>El evento está destinado a todas las personas que quieran y deseen fortalecer su liderazgo o iniciar su camino a liderar. </li></ul><ul><li>Será un evento abierto a toda la comunidad latinoamericana con ganas de aprender y crecer.</li></ul><ul><li>¡Anímate! y súbete al tren +Liderazgo LATAM para poder formar la nueva generación de líderes en la región. </li></ul>Speakers✨ <a href="https://www.instagram.com/p/CS68rozrRaj/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Carolina Rojas y Regina Lena</a>&quot;Todo es negociable (y no todo es dinero)&quot;En esta charla Carolina Rojas y Regina Lena presentarán un framework de negociación aplicado a casos reales y comunes en el ámbito laboral. Ideal para entender cómo planificar una negociación de sueldo, y crear argumentación efectiva en conversaciones difíciles. Este framework te servirá de guía para diseñar tus futuras negociaciones y sentirte segura para lograrlo con éxito.✨ <a href="https://www.instagram.com/p/CTFYXtLnNhj/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Mariana Valenzuela</a>&quot;Mi historia, mi propuesta de liderazgo&quot;Esta presentacióm es una invitación a revisar quiénes somos, nuestras creencias, y herencias para definir cuál es historia que queremos contar y nuestra propuesta como líder. Será una herramienta útil para quienes quieran recalibrar y conectarse con su estilo de liderazgo actual, como para definir cómo quieren ser en el futuro.✨ <a href="https://www.instagram.com/p/CTDhOI6LJOX/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Lucia Bustamante</a>&quot;De diseñadora a líder, el camino a recorrer&quot;Qué tenemos que saber sobre lo que significa ser líder en diseño, y todo aquello para lo que muchas veces no nos preparan a la hora dar el gran salto.Lucía nos contar su experiencia y aprendizajes en la transición de diseñadora a líder.✨ <a href="https://www.instagram.com/p/CTNNg3jrI1P/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Fiorella Matta</a>&quot;Design leadership framework&quot;Tengo que liderar ¿y ahora qué? Porque el liderar equipos de Diseño no viene con un Manual. Te comparto mi experiencia y un framework que me ayudó a tener una visión holística de lo que un rol de liderazgo representa para ti, para tu equipo, para la compañía y para nuestros usuarios, y así poder abordar los complejos desafíos de hoy. Creo el liderazgo actual no se trata de conocer todas las respuestas, sino de convertir condiciones inciertas en oportunidades de crecimiento.✨ <a href="https://www.instagram.com/p/CTIIDQfrJKq/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Sharon Romero</a>&quot;Sesgos de género en el liderazgo: como retener, evaluar y desarrollar líderes&quot;Desde el objetivo de incrementar y evolucionar desde el liderazgo propio para empoderarnos, es nuestra responsabilidad aprender a reconocer los sesgos inconscientes que frenan nuestro desarrollo profesional como mujeres. Los prejuicios, los estereotipos, las dudas y el síndrome del impostor son inconvenientes a los que nosotras nos enfrentamos en nuestro progreso como personas y profesionales. Son internos a nuestro inconsciente, por programaciones individuales, familiares y sociales; y externos las personas que nos rodean en diferentes contextos de nuestra vida. En la medida que aprendamos a reconocerlos recuperamos nuestro poder propio de elegir que tan a nuestro servicio están para expandir nuestra vida y de la sociedad.¿Por qué participar?Con la compra de tu ticket estás colaborando para que +Mujeres en UX siga operando y que nuestra comunidad siga creciendo y brindando distintas actividades gratuitas mediante sus 9 embajadas.Tu entrada incluirá material complementario especial del evento, con el que podrás llevar tus aprendizajes más lejos. Al comprar tu ticket estarás apoyando a qué más mujeres sigan posicionándose en la industria de UX, y compartan su conocimiento de manera gratuita.__________________________________________________________________________+Mujeres en UXLa comunidad +Mujeres en UX es una organización presente en 8 países de Latinoamérica, y cuenta con 9 embajadas o capítulos locales. Sus objetivos son aumentar la visibilidad de las mujeres en Experiencia de usuario, crear redes y compartir aprendizaje. Para más información ingresa a www.masmujeresux.com o búscanos en Instagram @masmujeresux

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