Más mujeres, más innovación.
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En el contexto del Mes de la Mujer, hoy reflexionamos porqué hay tan pocas mujeres liderando, particularmente, en el mundo STEM.
Acerca de este evento
A partir de la experiencia personal de dos gerentas generales que lideran sus organizaciones, analizaremos porqué hay tan pocas mujeres ocupando posiciones de liderazgo// posiciones clave en la industria de la tecnología y cuáles son los posibles caminos para potenciar la inclusión femenina en estos roles, desde la educación temprana en particular hasta los mandatos culturales en general.
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